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奥博app下载-河南周口:破解就业难和招工难力促青年就业
本文摘要:将抛光的钢坯移动到机器上安装,按下绿色电源后,河南省周口市扶沟县产业核心区天誉动力公司员工张国民的手指在操作者键盘上冲刺,车床迅速旋转,砂轮突然下降,钢坯硬表面逐渐明亮光滑。近年来,河南省扶沟县环绕当地产业核心区企业大力开展职业教育,开创了产业核心区域职业教育中心职业教育发展新模式,目前该县职业教育中心数4200多名毕业生成为企业熟练工人,有效密码就业困难和招聘困难,力主农村劳动力当地低收入和农民工回乡低收入缺乏技术使待业青年和企业困难,2008年,张国民在南方工作了半年。

将抛光的钢坯移动到机器上安装,按下绿色电源后,河南省周口市扶沟县产业核心区天誉动力公司员工张国民的手指在操作者键盘上冲刺,车床迅速旋转,砂轮突然下降,钢坯硬表面逐渐明亮光滑。看到这样纯粹的操作者手法,很难想象一年前张国民还是在家闲逛的农村待业青年。

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县职教中心不仅免费教我车床操作人员技术,还给我推荐工作。张国民是扶沟县郊区八里营村的人,他告诉记者家庭年收入只有1万元以上,现在他每月2000元以上,他一个人一年可以花钱以前家庭2年以上的收益。张国民只是受益群众的缩影。

近年来,河南省扶沟县环绕当地产业核心区企业大力开展职业教育,开创了产业核心区域职业教育中心职业教育发展新模式,目前该县职业教育中心数4200多名毕业生成为企业熟练工人,有效密码就业困难和招聘困难,力主农村劳动力当地低收入和农民工回乡低收入缺乏技术使待业青年和企业困难,2008年,张国民在南方工作了半年。因为手上没有技术,所以不能辛苦,也不能花钱,所以回家生活。农忙的时候,长子在父母家种了三亩以上的土地。农闲的时候什么也做不了,四处闲逛,吃饭赌博,生活很紧张。

父母多次斥责自己不成器,但自己没有技术,来也花钱近,左右为难。35岁的张暗淡是扶沟县包屯镇人,10多年前在广州打工,在那里找了外国媳妇。儿子出生后送回娘家由爷爷奶奶抚养。

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没有技术,只能靠下苦力赚钱,为此张暗和老婆很少回家。孩子一天天长大,父母也一天天老,张暗心里只想杨家。据周口市副市长、扶沟县委书记田永红介绍,张国民、张暗等农村闲置或渴望回乡工作的青壮劳动者在扶沟县约有10万人。

为了促进他们以低收入和农民工回乡低收入,减轻儿童保护、老人保护等社会问题,增进地方经济和社会健康发展,该县近年来大力发展产业核心区域,大力引进企业。但是,惹怒企业后,进入企业为了寻求近乎熟练的工人而烦恼。田永红说,一方面,大多数新工人是待业青年和守护妇女,技能差,残次品频繁出现,生产效率低,企业综合使用成本高,另一方面,工人收益也不能提高。

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如何提高工人的技术水平,成为大众和企业共同面临的难题。建设符合产业核心区食欲的职业教育中心面临着更白热化的技术工人竞争,人才储备和整体素质状况,成为继续产业转移的重要因素。扶沟县县长卢伟告诉记者,为了促进县域经济、服务企业的发展,扶沟县明确提出了大力发展职业教育,2009年确立了产业核心区域职业教育模式的发展思路。

目前,职业教育中心一期工程完成投资1.1亿元,完成教育大楼、行政综合大楼、学生公寓、食堂和浴室,配备现代教育和实训设备,建设投资1900万元的实训大楼。卢伟对此作出了反应。扶沟县职业教育中心主任李建说,为此,扶沟开展了两个资源整合,一个是整合教育资源,将该县相对偏僻的职业专业和规模较小的职业专业整体转移到职业教育中心,同时建立职业学校教师调配、培养和补充的长期机制,有效解决问题李建说:我们明确建议建立符合产业核心区食欲的职业教育中心。根据企业的发展和就业市场需求,职业教育中心大力调整了专业结构,设立了机电、电子、计算机、数控等12个中坚专业,新设立了服装设计、办公自动化和农村经济管理等13个专业。

为了希望更多的县内外务工人员该县核心区低收入,改变镇守妇女、儿童多的情况,该县每年利用春节等农民工回家的不利时机,召开大型招聘会。张暗中告诉记者,在县政策的支持下,去年回到家乡后,他和妻子回到县产业核心区,参加职业教育中心的训练,在家门口开始工人,每天上班后都可以和父母的孩子在一起。其他许多在国外打工的农民工也被家乡企业和县里的优惠政策所吸引,争相回乡。企业需要去职业教育中心,在工作春节前,记者回到扶沟县职业教育中心的数控专业实验室,没有机器的轰鸣声,所有的车床前都充满了学生,有的是操作者的车床,有的是记录观赏。

任课教师张可超说,学生正在开展汽车工人实践中的技能测试,该班学生春节后在天誉动力公司进修,天誉动力在我县产业核心区域仅次于机械制造类企业,也是职业教育中心的校企合作企业,目前汽车工人市场需求相当大。张可超告诉记者,天誉公司的负责人已经对学生进行了审查测试,对他们的素质非常失望,约定实习期间月薪在1500元以上,安乐乡后月工资在2000元以下。记者在扶沟县昌茂公司动力现场访问时,看到了职业教育中心第一届毕业生单记龙。面对记者,单记龙骄傲地说:从职业教育中心毕业时,我熟练掌握了专业技能,通过了高级电工证。

学校向我推荐利润好的昌茂纺织公司工作,现在我成为电工班长,月薪和奖金加起来2000元以上,比刚大学毕业的姐姐工资低。产业核心区豫人木业公司董事长李中平说:以前我们最困惑的是新员工的技能和素质问题,去年我们委托县职业教育中心对全体员工进行职业技能、安全常识训练后,员工的专业技能相当提高,产品不合格率明显下降,仅此一项,每年为企业节约原材料成本180万元。

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企业需要什么样的人才,需要去职业教育中心要人,这样的学校实现了我们的心。


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